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Job #: 1907
Wir sind die internationale Personalberatung für IT-Fach- und Führungskräfte. Die CAS Personalberatung schafft täglich neue Perspektiven für Menschen und Unternehmen.

Unser Klient ist Experte für das IT-Qualitätsmanagement. Als der "Problemlöser", wirkt er als Berater und ist Spezialist für individuelle Lösungen. Ein spannendes und vielseitiges Umfeld in anspruchsvollen Projekten. Der Unternehmesslogen verdeutlicht den Anspruch „we make IT work“.

Für den Standort Deutschland suchen wir:
Testautomatisierer/Software Automation Engineer (m/w)

In Ihrem zukünftigen Arbeitsumfeld wartet eine gesicherte Perspektive auf Sie. Dabei können Sie immer wieder mit Ihrer Leistung zum Gesamterfolg beitragen.

Ihr Profil:
  • mehrjährige Berufserfahrung Softwaretest
  • Erfahrung mit Automatisierungswerkzeugen (z.B. HP Quicktest Professional (QTP), Unified Functional Testing (UFT), Selenium, Borland Silk Test, TOSCA oder Visual Studio) und Skriptsprachen
  • Sehr gute Prozesskenntnisse Softwareentwicklung im klassischen und agilen Umfeld
  • ISTQB Zertifizierung erwünscht
  • strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher Lösungsorientierung
  • sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Ihre Aufgaben:
  • Kundenberatung bei Erstellung Testkonzeption und Aufbau Automatisierungsframeworks
  • Durchführung Workshops und Trainings
  • Integration der automatisierten Tests in Projekt-Softwareentwicklungsprozess
  • Erstellung robuster, modularer Testautomatisierungsskripte auf Basis von HPE UNified Functional Testing (UFT, Business Process Testing (BPT) und HPE Application Lifecycle Management (ALM)
  • Report Dokumentation und Erstellung zur Präsentation von Testergebnissen
  • fachliche Präsentationsunterstützung
  • Übernahme Mentorenfunktion
  • kontinuierliche Weiterentwicklung

Es erwartet Sie eine attraktive Position, sowie die Tätigkeit in einem spannenden und viel seitigem Umfeld. Sehr anspruchsvolle Projekte für große und mittelständische Unternehmen. Wenn Sie in einem Unternehmen mit positiver Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen arbeiten möchten, dann bewerben Sie sich jetzt bei

Martina.Kasbauer@cas-hr.com

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nennen Sie dabei Ihren frühestmögliche Eintrittstermin und Ihre Jahresgehaltsvorstellung.

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